有給休暇が義務になるそうですが。

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この記事によれば平成３１年４月１日から有給休暇は申告制による権利主義から付与性による義務主義に変わるようです。そうなるのであれば大いに労働者にとって体力的、精神的に休まることうけあいです。

バカンス大国であるフランスでは２か月の休暇が取れるようでそこから考えたら雲泥の差ですが、長時間労働の是正につながるでしょう。そもそも権利なのに与えない会社ばかりなのですから義務にしなければならないという方向は適当だったということでしょう。

ただそれでも会社は守るでしょうか？今日の新聞にも退職したい人を退職させない会社が続出しているという記事が載っていました。どうあっても退職届をうけつけないし、離職票も渡さない。辞める権利があっても辞めさせない会社がいるということはいくら有給休暇を義務にしたところで与えない会社は与えないでしょうね。

それにしても何て許容度の低い会社だ。いや、許容度の低い上層部だ。