正規と非正規の格差是正のための同一労働同一賃金の問題点は？

正規と非正規の格差是正のための同一労働同一賃金の問題点は何でしょうか？私はより切ることができる労働者を増やすことにあると思います。つまり、より正規社員へのインセンティブが働く結果になるでしょう。

どういうことかと言いますと、同一労働同一賃金になったとして、非正規の待遇が良くなり、非正規が増えます。非正規の待遇が良くなるわけですから非正規へのインセンティブが働くと見えてしまいます。

しかし、何等かの非常事態、今回の新型コロナでも良いですし、米中貿易摩擦でも良いですし、資金繰り悪化でも良いですが、そういう場合に真っ先に非正規は真っ先に切られ、正規は法に守られているため切ることができません。

また、非正規の待遇を良くすることは人件費増につながるため、非正規の数を減らす方向にうつるということになります。だから、正規へのインセンティブが働く結果になると思います。