定年延長する会社もあり。

定年の延長を65才に延長しようとする会社が出てきたようです。その内訳は明治安田生命、岡村製作所、ホンダ、日本ガイシ、東急コミュニティです。今までは60才になると契約や嘱託になって給料が激減するというものでしたが、それを給料の割合を8わりに程度に抑える。そうして、年金至急とのズレ解消やモチベーションの低下を防ぐ。

この年金とのズレについてはさらに年金至急を68才から70才まで今後引き上げられるとしたら一体どうするのでしょうか？同じように引き上げないといけなくなり、それは無理な感じがします。

モチベーションの低下については必要な気がしますが、そもそも定年制自体が廃れてきた今となっては何かちぐはぐな。一括就職、定年自動解雇、この流れをいつまでも保つことができない。

定年とは昔であれば定年に達すれば強制的に一律に法律的に合法的に解雇できる制度だったのが、今では定年までは雇ってもらえる制度。雇ってもらえるかは分かりませんが。

転職が前よりは増え、流動性はこれから増えてきます。なので、この動きを良くみるのか、そうでないのか。でも、公務員も定年延長を目指していますね。